Подарки, как добрые советы, доставляют радость дающему. Эдуард Эррио
:: E-MAIL   

Услуги
  • Новости | Бизнес-приколы

    Новая корпоративная политика

    Текст на английском языке приведен ниже.

     

    Дресс-код:

     

    1) Вы должны одеваться в соответствии с вашим окладом.

     

    2) Если мы заметим, что вы носите туфли Prada и сумку Gucci, мы будем иметь в виду, что ваши финансовые дела идут хорошо, и вы не нуждаетесь в повышении по службе.

     

    3) Если вы одеваетесь бедно, вам следует научиться обращаться с деньгами так, чтобы вы могли позволить себе купить одежду получше, поэтому вы не нуждаетесь в повышении по службе.

                 

    4) Если вы одеты, как подобает, вы там, где вы должны быть и поэтому вы не нуждаетесь в повышении по службе.

     

     

    Больничные:

     

    Мы больше не принимаем больничные в качестве доказательства болезни. Если вы оказались в состоянии отправиться к доктору, вы в состоянии пойти на работу.

     

     

    Личные дни персонала:

     

    Каждый работник имеет право на 104 личных дня в году. Это субботы и воскресенья.

     

     

    Отгул в связи со смертью близкого человека:

     

    Это не повод пропустить работу. Вы ничего больше не можете сделать для своих мертвых друзей, родственников или коллег. Вы должны приложить все усилия к тому, чтобы подготовкой к похоронам вместо вас занимались лица, не являющиеся сотрудниками нашей компании. В исключительных случаях, когда присутствие нашего сотрудника необходимо, похороны должны быть назначены ближе к концу рабочего дня. Мы рады предоставить вам возможность работать в течение обеденного перерыва и, соответственно, уйти за час до окончания рабочего времени.

     

     

    Посещение туалетной комнаты:

     

    Сотрудники проводят в туалетной комнате слишком много времени. Теперь вводится строгий лимит времени на пребывание в кабинке – три минуты. По истечении трех минут прозвучит сирена, туалетная бумага уберется в рулон, дверь кабинки откроется, и будет сделана фотография. После второго нарушения фотография нарушителя будет размещена в корпоративной газете компании в разделе «Постоянные нарушители». Всякий, у кого на фотографии окажется улыбка, подлежит психиатрическому обследованию согласно корпоративной политики в отношении душевного здоровья.

     

     

    Обеденный перерыв:

     

    * работники с весом ниже нормы имеют 30 минут обеденного перерыва, поскольку им нужно есть больше, чтобы выглядеть здоровыми

     

    * работники с нормальным весом имеют 15 минут обеденного перерыва, чтобы питаться сбалансированно для поддержания своей фигуры в норме

     

    * пухлые работники имеют 5 минут обеденного перерыва, поскольку именно столько времени требуется на употребление коктейля для похудения Slim-Fast.

     

     

    Спасибо вам за лояльность к нашей компании. Мы всегда рады обеспечить вам положительный опыт работ. Именно поэтому все вопросы, комментарии, опасения, жалобы, разочарования, раздражения, ухудшения, инсинуации, заявления, обвинения, умозаключения, смятения и добавления просьба направлять куда угодно.

     

    Администрация

     

     

     

    Текст на языке оригинала.

    NEW OFFICE POLICY

     

    Dress Code:

     

    1) You are advised to come to work dressed according to your salary.

     

    2) If we see you wearing Prada shoes and carrying a Gucci bag, we will

    assume you are doing well financially and therefore do not need a raise.

     

    3) If you dress poorly, you need to learn to manage your money better, so

    that you may buy nicer clothes, and therefore you do not need a raise.

     

    4) If you dress just right, you are right where you need to be and therefore

    you do not need a raise.

     

    Sick Days:

     

    We will no longer accept a doctor`s statement as proof of sickness. If you

    are able to go to the doctor, you are able to come to work.

     

    Personal Days:

     

    Each employee will receive 104 personal days a year. They are called

    Saturdays & Sundays.

     

    Bereavement Leave:

     

    This is no excuse for missing work. There is nothing you can do for dead

    friends, relatives or co-workers. Every effort should be made to have

    non-employees attend the funeral arrangements in your place. In rare cases

    where employee involvement is necessary, the funeral should be scheduled in

    the late afternoon. We will be glad to allow you to work through your lunch

    hour and subsequently leave one hour early.

     

    Bathroom Breaks:

     

    Entirely too much time is being spent in the toilet. There is now a strict

    three-minute time limit in the stalls. At the end of three minutes, an alarm

    will sound, the toilet paper roll will retract, the stall door will open,

    and a picture will be taken. After your second offense, your picture will be

    posted on the company bulletin board under the `Chronic Offenders` category.

    Anyone caught smiling in the picture will be sectioned under the company`s

    mental health policy.

     

    Lunch Break:

     

    * Skinny people get 30 minutes for lunch, as they need to eat more, so that

    they can look healthy.

     

    * Normal size people get 15 minutes for lunch to get a balanced meal to

    maintain their average figure.

     

    * Chubby people get 5 minutes for lunch, because that`s all the time needed

    to drink a Slim-Fast.

     

    Thank you for your loyalty to our company. We are here to provide a positive

    employment experience. Therefore, all questions, comments, concerns,

    complaints, frustrations, irritations, aggravations, insinuations,

    allegations, accusations, contemplations, consternation

    and input should be directed elsewhere.

     

    The Management

     

     

     







    :: О компании :: Новости :: Обучение :: Рекомендации :: Услуги :: Контакты ::
  • Новости:

  • 19.06.15. Большому кораблю – большое плавание!
  • 18.06.15. Красота в библиотеке
  • 18.02.15. Тренинг по работе с кассой
  • 05.09.13. Давайте продавать красиво!
  • 23.07.13. Лучшее – детям!
  • 11.07.13. Красивое сотрудничество
  • 20.04.13. Здоровье и смерть
  • 08.12.12. Посылаем всем в офисы рождественского ангелочка!
  • 07.01.12. С Рождеством!
  • 30.12.11. С Новым Годом!
  • :: E-mail
    © МИ - агентство мобильного консалтинга и обучения.
    © Разработка и web-design: студия "WEB-техника".